情系职工办实事 凝心聚力促和谐
能投攀枝花煤化公司党支部用心用情
解决员工实际问题
党史学习教育活动开展以来，四川能投攀枝花煤化公司党支部主动聚焦员工“衣、食、住、行”等实际问题，会同公司经营班子开展“学党史、保稳定、惠民生、促经营”系列惠民行动，切实解决员工在生产生活等方面反映强烈的问题。
聚焦生产安全，保障发放劳保质量。攀枝花煤化公司属于生产型企业，劳动防护用品对于减少职业危害，防止事故发生起着重要作用。煤化公司党支部协同项目单位、业务管理部门，重点就员工劳保服款式、材质、发放周期等做了提质优化，改变了以往劳保服款式单一问题、优化了劳保发放标准，保障了员工劳保需求、强化了劳保质量验收监管，员工劳保质量显著改善。
聚焦就餐环境，提升用餐体验。煤化公司党支部就员工关心的食堂用餐问题进行了多次调研和讨论，把改善员工用餐环境放在首位，调整食堂就餐标准，提升菜品质量，增加了菜品供应及小吃品种，确保了员工24小时都能就餐；重新改造装修员工食堂，添置食堂电气设施，购置食堂桌椅、餐具；对食堂周边绿化、卫生间等设施进行了装修改造，员工就餐环境和卫生质量显著提升。
聚焦住宿条件，关心员工生活。煤化公司党支部对部分员工宿舍先后开展了两次大修整改工作，添置了家具、太阳能热水器和部分文体设施，努力改善员工住宿条件，对绿化带，门岗等公共区域完成了修缮和装修工作，员工基本住宿问题得到改善。
下一步工作中，煤化公司党支部将围绕丰富员工精神文化需求，会同公司经营班子、各项目单位，进一步保障经费预算，逐步启动“职工书屋”“文化中心”等活动阵地的建设工作，进一步提升员工的获得感、幸福感，提高员工凝聚力和团队力。