川能动力党委“三个不”为党史学习教育准音定调
川能动力党委结合公司实际和发展愿景，在准确把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”总目标的前提下，提炼出“学党史、强信念、聚合力、促发展”的具体目标，通过“三个不”为党史学习教育调准“音”、定好“调”，确保党史学习教育活动有料更有效。
不搞“两张皮”，深度嵌合中心。采取“1+1+4”模式将党史学习教育向经营发展延伸，即召开1场战略研讨会、1场发展研讨会和4场工作座谈会，与4家公司一起交流涉及党建、战略、业务、管理、人才等各方面工作，把党史学习教育与上市公司的发展规划、管理升级、文化融合等工作深度嵌合起来，通过“学党史、悟思想”到达“办实事、开新局”的目的。该项工作已在3月份全面完成。
不唱“独角戏”，动员多方力量。一是加强横向协同。制定党史学习教育活动工作计划分解表，细化任务、落实责任，充分发挥各主体特长，调动其积极性。党支部组织开展“微党课”、“党员先锋示范岗”创建、“学习强国”积分评比，团委组织参加万博手机app下载苹果主题演讲比赛、微视频大赛，人力资源部组织专题读书班和干部培训，行政管理部组织党史学习专题集中讨论等等，动员好各方力量，合力推动党史学习教育开展。二是加强纵向联动。以“党史60秒”线上活动为纽带，邀请4家所属公司党员、干部共同参与。党员们结合党史、立足岗位与大家分享学习心得体会，并在人物名片中进行自我介绍，增进彼此的认识了解。同时计划以党建为切入点，在本部与各所属公司轮流开展座谈会，在交流党建工作的同时，加强对彼此业务、架构、人员的熟悉，促进融合、共谋发展。
不吹“一阵风”，以品牌促长效。坚持在党史学习教育活动中树强党建品牌、树立国企形象。公司党委在推进过程中不断收集素材、提炼主题，充分用好党史学习教育活动的成果，打造一个有特色、叫得响、能长效的党建品牌，同时根据公司发展实际，不断丰富党建品牌内涵，让党建工作更好地服务改革、服务发展、服务“融合”，进一步推动党建与中心工作的同频共振。在公司党建品牌的引领带动下，党支部、纪委、工会、团委结合各自特色提炼子品牌，形成党建品牌矩阵，打造全面开花、多点出彩的党建靓丽风景线，不断提升党建工作的影响力和战斗力，进一步树立负责任的国企形象，为公司高质量发展提供坚强政治保证。