集团人力资源部部长一行对汇成公司进行调研

3月15日上午，集团公司人力资源部部长曹继蓉、副部长左小权、经营管理部副部长鲜红一行到青白江对汇成公司进行调研，了解汇成公司重组以来经营发展情况、人力资源管理及工作中面临的困难，并对汇成公司相关工作进行指导。

汇成公司副总经理郭红回顾了公司重组以来的历程，重点围绕实现2017年经营目标的措施及人力资源管理工作进行了详细汇报，并反映了公司目前面临的困难和历史遗留问题。

调研组认真听取了汇成公司的工作汇报，并就汇成公司面临的问题和存在的困难提出了意见和建议。曹继蓉强调：一是要进一步加强内部沟通起好桥梁作用；二是要加强培训工作，按年初计划做好各类培训，通过培训让适合的人到合适的岗位；三是要强化内部管理，大胆创新机制；四是针对转型企业存在的历史遗留问题，采取有效措施积极做好维稳工作；五是要转变经营模式和观念，开拓市场，集团公司将尽最大努力帮助各子公司解决问题，助推汇成公司全面发展。