退委会加强退休（养）职工健康管理

退休（养）职工健康管理是川化集团退委会重要基础工作之一。目前，川化退休(养)职工有6400多名，其中70岁以上的老人近3000余人，80岁以上的老人700余人，90岁以上老人40余人。

为进一步准确掌握川化病困退休（养）职工的最新情况，扎实做好病困退休（养）职工的帮扶工作，川化集团退委会根据老年群体人数众多、年老多病，以及在困难帮扶工作中遇到的新情况、新问题，决定对已建档及新增的困难退休（养）职工进行全面梳理和摸底排查，摸清帮扶需求，进一步实现动态化管理。

按照公司工会对困难帮扶工作要求，退委会结合实际情况，制订了退休（养）困难职工档案管理制度的暂行办法，在实施过程中不断修订完善；对具体的帮扶对象和范围提出了明确的要求，并对帮困档案表的内容结合退委会具体实际进行了调整。

为保证此次摸底排查工作顺利进行，早安排、早落实，安排专人进行电话通知，要求工作人员就如何填写困难信息表、及上交困难证明资料的真实性等要求及我们开展此项排查工作的重要意义都要对困难退休（养）职工及家属进行耐心细致的讲解。

目前，退休养职工病困档案梳理及摸底排查工作正在有条不紊地进行中。

对退休（养）职工健康档案实施动态管理，不仅是开展帮扶工作的重要依据，更将“送温暖”帮扶活动落到了实处。同时也彰显了企业对退休（养）职工的关心和关爱。