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为加快企业转型升级步伐,逐步解决历史包袱,使企业轻装上阵,全力打赢改革脱困攻坚战,11月20日,能投川化集团在川化宾馆1号会议室召开改革工作会议,公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈林主持会议。
公司董事、副总经理郑林对能投川化集团拟将实施的2019年1月1日起,停止执行退出工作岗位休养政策;停止发放公司所有在岗在册、离退休职工生活用能补贴;对新进退休人员停止执行工龄补贴三项改革制度进行了解读。
公司党委副书记、副董事长、总经理万和江对能投川化集团未来的发展和愿景进行了描绘。他指出,拟将实施的三项改革措施是为能投川化集团未来的发展创造更有利的条件,也是积极响应国家剥离企业办社会职能的政策。要求各级领导干部要认真做好宣传解释工作、稳中求进推进各项改革工作,要勇于担当,履职尽责,真抓实干,共创美好未来。
公司党委书记、董事长杨跃指出,改革是动力,发展是目的,稳定是前提,能投川化集团拟将实施的三项改革制度是为了让川化能轻装上阵,公司将通过改革创新、项目发展,再次扬帆起航。他强调,各单位要加强宣贯力度,及时将会议精神传达给每一员工,确保全体离、退、休(养)、在职职工了解公司目前的困境,理解支持公司的各项改革制度;公司领导班子成员要深入基层,与职工面对面交心谈心,做好答疑释惑;相关职能部门要及时收集信息,履行好相关程序,确保稳定、顺利实施各项改革制度;全体员工要转变观念,勇于踏出川化,迈向新的工作岗位,突破自我,创造新的人生价值。坚信在全体员工的共同努力下,能投川化集团定能早日实现改革脱困,凤凰涅槃。
公司领导班子成员、各单位中层管理人员、班组长、相关职能部门人员、退休老同志代表120余人参加会议。